Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; administrative Tätigkeiten des Employee Lifecycles; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen;...

Als Recruiter und Talent Acquisition Specialist (m/x/w) steuerst du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, vom Stellenbriefing, der Ausschreibung über die Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung; dabei verfolgst du deine Prozesse;...

Responsibility for our HR reporting and continuous development of our HR controlling instruments and processes; create understanding and drive decisions with the global HR data and communication of HR insights; provide ad-hoc and standard HR reports;...

Sie agieren als Berater/in und Impulsgeber/in für den Fachbereich Personal (inkl. Gesundheit) unter Berücksichtigung allgemeiner Marktentwicklungen und aktueller Trends; Sie verantworten die Weiterentwicklung unseres Mitarbeiter-Portals (HR-Portal);...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte; Begleitung des On- und Off-Boarding Prozesses; Ansprechpartner im Recruiting - u.a. für Personaldienstleister;...

Unterstützung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Tagesgeschäft (Bescheinigungswesen, Zeiterfassung, Vertragswesen, usw.); Mitarbeit im Personalwesen, Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis;...

Vertrauensvolle Zusammenarbeit, allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben, Schriftverkehr und telefonischer Kontakt mit Behörden, Personaleinstellungen, Personalplanung und Personalverwaltung;...

Lösungsorientierte und proaktive Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragestellungen;...

Lösungsorientierte und proaktive Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern an unseren Standorten in z.B. China, USA und Frankreich in allen HR-Fragestellungen; Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Ausübung ihrer Füh;...

Sie sind für das Recruiting und das Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit einer Kollegin zuständig; stehen auch unseren internationalen KollegInnen (z.B. an den Standorten in China, USA und Frankreich) zu allen Recruiting Fragen beratend zur Seite;...

Entwicklung und Durchführung von nachhaltigen Veränderungsinitiativen und -interventionen im Wirkungsfeld von Unternehmens- bis Teamkultur; Mitgestaltung strategisch ausgerichteter Programme, Maßnahmen und Projekte im Rahmen methodischer;...

Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Bewerber/innen in allen Fragestellungen der Personalsuche und Stellenbesetzung; Verantwortung für einen effizienten Recruitingprozess von verschiedenen Tech-Positionen (IT und Engineering); Abstimmung;...

Unterstützung, Coaching und Beratung der Teilnehmende während der Qualifizierung und der Nachbetreuung; Kontaktaufbau und -pflege zu Arbeitgebern/Praktikumsbetrieben; Konzeption und Durchführung der Bewerbungstrainings; Dokumentation;...

In Ihrer neuen Rolle fungieren Sie im Unternehmen als zentrale Ansprechperson für Recruiting-Themen und sind gemeinsam mit dem Recruiting-Team verantwortlich für die Analyse und Abstimmung des Rekrutierungsbedarfs sowie die erfolgreiche Besetzung;...

Beratung und Betreuung unserer Anwender bei fachlichen (z. B. tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen) und technischen Anfragen, die im Zusammenhang mit unserer Software-Lösung im Personalwesen (OK.PWS) stehen;...

Sie gestalten und verantworten den gesamten Prozess des Sourcings und Recruitings und verstehen es, ein überzeugendes Employer Branding aufzubauen; gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie aus Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen;...

Sorgfältige Korrespondenz; Bearbeiten und Formatieren von Texten, Erstellen von Schriftsätzen, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen; exakte Fristenkontrollen und Aktenführung; übersichtliche Organisation und Strukturierung;...

Administrative Aufgaben im Bereich Human Resources: Pflege der Personalakten; Vertragserstellung nach Vorgabe; Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen u.a.; Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Als neue Kollegin / neuer Kollege wirst Du ein wichtiger Teil unseres Personalteams. Deine wesentlichen Aufgaben sind: Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung; Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung für Abstimmungsarbeiten;...

In Ihrer neuen Rolle fungieren Sie im Unternehmen als zentrale Ansprechperson für Recruiting-Themen und sind gemeinsam mit dem Recruiting-Team verantwortlich für die Analyse und Abstimmung des Rekrutierungsbedarfs sowie die erfolgreiche Besetzung;...

Sie analysieren den Personalmarketing-Auftritt Ihrer Kunden und beraten die Ansprechpartner in den Personalabteilungen in Bezug auf Ihre Recruiting-Aktivitäten;...

Lohn- und Gehaltsabrechnung – Verwaltung – Assistenz;...

Von Ein- bis Austritt bearbeitest Du alle administrativen HR-Prozesse, die ein Arbeitsverhältnis mit sich bringt: die Vertragserstellung, Krankheitsverwaltung, Zeugniserstellung und viele mehr;...

Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen sowie die Klärung von Sachverhalten sowohl intern als auch extern (Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern);...